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明年学校将可竞逐市长质量奖_[新闻new]

发布时间:2021-09-10 18:38:38 阅读: 来源:端子机厂家

明年学校将可竞逐“市长质量奖”

本报讯 (记者周伟良)记者昨日从深圳市教育局获悉,65所学校将参与卓越绩效试点工作。记者了解到,由深圳市市长质量奖评委会编制的《深圳市市长质量奖教育类评定标准》已经出台。深圳市教育局局长郭雨蓉表示,明后年将在试点学校中择优推荐学校申报市长质量奖。对于卓越绩效管理是否会加大学校压力,有校长表示,初期学校的管理会受到一定的冲突,但长期有利学校的发展。65所学校参与试点昨日,深圳市教育局召开全市中小学校和幼儿园卓越绩效管理试点工作动员部署会,深圳市教育局局长郭雨蓉表示,深圳确定65个首批参与全市卓越绩效管理试点工作的学校。记者了解到,市教育局直属学校的深圳中学、深圳市第二高级中学、市第三高级中学和深圳小学将参与卓越绩效管理试点学校,南山区、宝安区、罗湖区、福田区和龙岗区是卓越绩效管理试点的重点区域,南山区有多达14所学校参与试点。郭雨蓉说,从今年到2015年,是首批试点单位试点工作时间,在试点过程中,不定期进行试点工作情况调研,定期编制试点工作简报。将对试点学校进行动态管理,分年度将试点工作推进不力、效果不佳的单位清退出试点行列,并适时吸纳新的试点单位。郭雨蓉说,明年开始,市教育系统将开展试点工作检查评优,推荐试点学校申报各区区长质量奖。郭雨蓉说,2013年和2014年将在试点学校中择优推荐学校申报市长质量奖。出台教育类市长质量奖根据深圳市教育局相关负责人的说法,推荐卓越绩效管理模式要追求卓越的“经营结果”。该负责人说,包括提高幼儿园服务质量,促进民办学校规范优质发展,努力实现义务教育均衡优质发展。普通高中的课程改革和高中教育的多样化服务也成为卓越教育的“经营结果”之一。记者了解到,由深圳市市长质量奖评委会编制的《深圳市市长质量奖教育类评定标准》已经出台。学生学习和过程的结果、以员工为本、领导治理和学校预算财务等都成为评分的标准。争议:卓越绩效管理变相加大学校压力?学校推行绩效管理会不会变相加大学校压力?郭雨蓉澄清,推荐卓越绩效管理并不是要考核,做得差的要通报批评,但是做得好的学校将会鼓励和表彰。教育系统内部人士表示卓越绩效管理的好处大于坏处。该人士说,现在学校都会面临教师流动、新教师能力经验不足的问题,还有的老师有些事没做过不会做。卓越绩效管理的流程管理就是最好的解决办法。“针对学校教育教学工作的各个方面,以学校最优秀经验或行业最佳实践为标准制定的工作流程,既能起到规范工作过程的作用,更能起到指导新教师有效工作的作用。”市北斗小学校长彭美珍也表示赞同,她说北斗小学从2009年启动卓越绩效管理工作,去年获得罗湖区区长质量奖,是区长质量奖的唯一一个事业单位。彭美珍说,初期学校的管理会受到一定冲突,但长期有利学校的发展。她举例说,一些学校的教师晋升、聘用、考核等矛盾很大,但是在卓越绩效理念的引导下,北斗小学做得很顺利。市质量强市办常务副主任、市场监管局副巡视员郭晓渝说,美国从1987年开始设立卓越绩效准则,分为商业、医疗和教育三类,用于奖励全国在这三类领域的最优秀组织。郭晓渝说,除了企业之外,美国已经有8所学校获得奖励。作者:周伟良(本文来源:大洋网-广州日报 )

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