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眼光宽才能与众不同

发布时间:2020-07-13 21:23:37 阅读: 来源:端子机厂家

美国通用电气前首席执行官杰克韦尔奇说过这样一段话:我的员工中最可悲也最可怜的一种人,就是那些只想获得薪水,而对其他一无所知的人。如果你只把工作当作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么不管是否从事你最喜欢的工作,你都不可能对工作保持热情。但如果你把工作当作一项事业来看待,情况就会完全不同了。把工作等同于事业,意味着在工作中任何事都要执着追求、力求完美;把工作只当作工作,意味着那是出于无奈、不得已而为之,在工作中只有痛苦、抱怨和不满。

有一次,麦当劳的创始人雷克罗克为学生做演讲,他对在场的学生提了这么一个问题:谁知道我们是做什么的?在场的学生都回答:做快餐。有一名麦当劳优秀员工却给了所有人一个意想不到的答案,他说:我们的职业是做快餐,可是我们的事业是做地产生意。我们最大的资产不是快餐给我们带来的利润,而是快餐带来的麦当劳地产保值增值!

这就是一名优秀员工的眼光,他把职业当成心目中的事业来经营。

成功人士的眼光都是超前的,而一般人太计较眼前得失,可能就会失去很多机会。一般员工的眼睛往往只会紧盯在薪水上,而看不到这以外的东西。虽然任何人都离不开金钱,在职场上的人都不能不考虑薪水,但一心只执着于金钱的人,斤斤计较,绝不会想多做一点。一旦薪水不在他们的理想状态,就会敷衍了事。

薪水只是工作的目的之一,你一定能在工作中发现比薪水更重要的东西,如果仅仅是为了薪水而工作,那就无异于一叶障目了。工作除了满足个人的生活资源需求,更是一种自我发展和提升的社会活动。

只为薪水奋斗,工作就会变得平庸,视野因而被封闭住。在薪水范围之外,努力工作,发现自己可能具有的战略眼光、组织眼光、经济眼光和商业眼光等,并相对确定为之努力的目的和目标,这样才有希望最终成为一个事业和生活的成功者。

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